为打造“阳光组工、公道组工、服务组工”，不断提高组织工作满意度，城中区委组织部制定了《打造“阳光组工、公道组工、服务组工” 提高组织工作满意度实施方案》，并于3月22日在区机关七楼会议室召开动员会。

组织部将开展三大系列活动不断提高组织工作满意度。一是打造“阳光组工”。通过设立专职工作绿色通道、加强组织工作宣传、营造风清气正换届环境等方式提高组织工作透明度；二是打造“公道组工”。通过完善干部选拔任用和考评机制、开展空缺领导职位拟任人选公开推荐、激发干部队伍活力等途径提高组织工作公信度；三是打造“服务组工”。通过提高组工干部素质能力、提升组织部门工作效能、扩大组织工作影响力等手段提高组织工作公认度。

区委常委、组织部部长杜新权对此项工作提出了三点要求：一是切实履行职责，提高谋划能力；二是倡导“问题”工作法，抓紧工作落实；三是落实“五个借助”，加强组工信息宣传。

（城中区委组织部）